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北京振远护卫中心(国有企业)招聘武装押运员(五险一金)
2019-05-08 浏览 普通资讯

北京振远护卫中心(简称振远)成立于199658日,隶属于北京市公安局,受北京市公安局内部单位保卫局领导,是我国首家专门从事武装押运的国有保安企业,具有一流的装备和管理体系,是目前国内企业规模最大、综合实力最强、技术水平最高的专业保安押运服务企业之一。主要业务包括现金;有价证券;贵重物品押运;保管服务;危险物品押运服务;零钞配送和票据传递;安全信息咨询;安检员,加钞员岗前技术培训等。振远现有10000余名员工,专业运钞车1500余辆,防暴枪3100支,下设押运,守卫支队,建有15个专业押运基地,1所职业技能培训学校,总占地面积300余亩,建筑面积共计18万平方米;实现了[全面做大企业规模,提升企业综合实力,不断提高服务质量,打造首都押运品牌]的奋斗目标,走出了一条符合中国国情,具有首都特色的保安押运企业发展之路。

一、工作地点

北京市(免费食宿)

二、招聘要求

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

(二)具有良好的道德情操和心里素质,纪律观念强,保守工作秘密;

(三)本人没有违法犯罪记录或被开除公职的记录,并能够通过政审且政审合格;

(四)体表无纹身和明显疤痕,具备正常履行职责的身体条件并通过体检;

(五)能接受封闭式军事化管理,退伍军人优先;

(六)能流利使用普通话沟通与交流;

(七)五官端正、身体匀称、身体健康,身上无明显疤痕、无纹身;

(八)无精神病、人格障碍,无慢性病、传染病史。

三、北京振远护卫中心招聘岗位及人数 

岗位一:提箱员(50名)

男性,初中以上文化程度,身高165cm,年龄18-19周岁,(20000601日之后出生至20010601日之前出生)

岗位二:押运员(100名)

男性,初中以上文化程度,身高165cm,年龄20-35周岁,(19990601之前出生至19890601日之后出生)

四、薪酬待遇

岗位一:试用期为三个月(含15-20天岗前培训),试用期工资待遇3060--4860元,转正后平均工资为3560-5360元。
 
岗位二:试用期为三个月(含15-20天岗前培训),试用期工资待遇3060--4860元,转正后平均工资为3560-5360元。

(一)按照国家或北京市相关政策为员工缴纳:五险一金

(二)单位免费提供食宿、免费发放服装被褥;免费享受每季度发放的劳保用品;

(三)每年享受57天的带薪休假及其他福利待遇。

(四)单位每月10日前后以工资卡形式转账。另有提升空间,相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。

(五)每年分批组织优秀员工免费旅游度假。

五、培训

(一)应聘人员须在北京振远职业技能培训学校统一参加体检和带薪培训(15-20天岗前培训)。

(二)参加国家保安职业资格培训,考核合格后,颁发国家承认的初、高级押运员资格证书。

六、劳动合同

录用人员与单位直接签订劳动合同,首签劳动合同期限:三年试用期为3个月(包含1520天岗前培训)。

七、其他事项

(一)应聘人员报名前请仔细阅读并留存招聘公告,详细了解本次招聘报名及用工条件的要求。

(二)应聘人员必须保证有关报名信息和所提交的应聘资料真实、准确和完整,一经发现弄虚作假,取消应聘资格。

(三)本次招聘过程中不向应聘者收取任何费用,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

(四)凡未在规定时间内参加政审的应聘者,将视为自愿放弃。

(五)路费和体检费自理(单位统一组织体检)。

(六)北京振远护卫中心保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

八、报名及入职流程

1、在线报名(山西招聘网www.sxzpw.net北京振远护卫中心招聘专区);

2、初审;

3、面试(预计5月中下旬太原集中面试,具体电话通知);

4、北京振远培训学校入职手续;

5、体检;

6、带薪培训(15-20天);

九、山西地区授权报名中心

联系方式:赵老师    17835138336(微信同号)

地址:太原市双塔西街268号科普大厦(山西省科技继续教育学院)12

注:本次招聘不收取任何报名费、培训费。